ਦਾ ਕੰਮ
ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਸਮੇਤ ਵਿਦੇਸ਼ ਚਲੇ ਜਾਓ।
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਘਰ / ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹੱਬ · ਜੁਲਾਈ 2026ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਹੈ, ਮੰਜ਼ਿਲ ਨਹੀਂ। ਜਾਣੋ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹਰ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਸਵਾਲ ਹੈ: ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਹੱਦ ਕੀ ਹੈ, ਫੈਸਲਾ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਪਰਮਿਟ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਦੋ ਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਖਾੜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸੈਟਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਸੈਂਤੀ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਟੇਬਲ, ਹਰੇਕ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਮਿਤੀਬੱਧ ਹੈ।
ਹਰੇਕ ਤਨਖਾਹ ਮੰਜ਼ਿਲ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਅਨੁਸਾਰ। ਜੁਲਾਈ 2026 ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ।
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਧੁਰੇ 'ਤੇ ਸੈਂਤੀ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਖਰਲੇ ਅੱਠ। ਸਕੋਰ ਰੂਟਿੰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਰੀਡਿੰਗ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੂਚਕਾਂਕ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਅੰਕੜੇ ਹਨ।
ਤੁਲਨਾ
ਇੱਕ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਸੈਂਤੀ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਰੂਟ
ਪੰਜ ਸਵਾਲ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਹੱਦ ਕੀ ਹੈ, ਫੈਸਲਾ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਪਰਮਿਟ ਸਥਾਈਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਹਨ, ਛਾਂਟਣਯੋਗ, ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਜੋ BMC ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
| ਕੈਨੇਡਾ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, LMIA ਜਾਂ ਛੋਟ | ਅੰਕ, ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ | ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਧਾ | ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਪੀਆਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਹੁਣ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ |
| ਆਸਟਰੇਲੀਆ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ, ਉਪ-ਕਲਾਸ 482 | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | AUD 76,515 ਕੋਰ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, ਸਬਕਲਾਸ 186 ਰਾਹੀਂ | ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿੱਚ 482 ਨੇ TSS ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ। ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਕੇ 58,040 ਹੋ ਗਈ। |
| ਜਰਮਨੀ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਪਹਿਲਾਂ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਜਾਂ ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ | ਖੋਜ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ | EUR 50,700, ਜਾਂ 45,934.20 ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ IT | 2 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ, 21 ਤੋਂ 27 ਮਹੀਨੇ | ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। |
| ਆਇਰਲੈਂਡ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੁਨਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 1 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ EUR 40,904 | ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਸਟੈਂਪ 4 | ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। |
| ਯੁਨਾਇਟੇਡ ਕਿਂਗਡਮ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | GBP 41,700 ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰ | 3 ਤੋਂ 8 ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ | ਬੰਦੋਬਸਤ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ | 22 ਜੁਲਾਈ 2025 ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਵਧ ਕੇ GBP 41,700 ਹੋ ਗਿਆ। ਸਿਰਫ਼ ਡਿਗਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ |
| ਜਰਮਨੀ | ਭਾਗ | ਬਹੁਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪਰਵਾਸੀ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 30+ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 5,942 ਯੂਰੋ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 3,122 ਯੂਰੋ | 2 ਤੋਂ 4 ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਫੈਸਲੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ |
| ਫਰਾਂਸ | ਭਾਗ | ਪਾਸਪੋਰਟ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਯੂਰੋ 59,373 ਬਲੂ ਕਾਰਡ, 39,582 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਇਹਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਟੈਲੇਂਟ ਅਕਸਰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਨਾਲੋਂ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਸਪੇਨ | ਭਾਗ | ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | EUR 41,356.36, ਘਟਾਇਆ ਟੀਅਰ 33,085 | ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | 28 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਜਦੋਂ ਅੰਕੜਾ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਸੀਮਾ ਵੱਧ ਗਈ। |
| ਇਟਲੀ | ਭਾਗ | ਈਯੂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ, ਨੱਲਾ ਓਸਟਾ ਕੋਟਾ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਸਮੂਹਿਕ ਦਰ, ਲਗਭਗ EUR 36,300 | ਕੋਟਾ ਨਿਰਭਰ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਡਿਕਰੇਟੋ ਫਲੂਸੀ ਕੋਟਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-ਬਲੂ-ਕਾਰਡ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਜਰਮਨੀ | ਭਾਗ | ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਲਗਭਗ EUR 37,200 ਬਲੂ ਕਾਰਡ | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀਕਰਤਾ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ |
| ਆਸਟਰੀਆ | ਭਾਗ | ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ, ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਦਾ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਯੂਰੋ 3,465 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ, ਜਾਂ 55,678 ਬਲੂ ਕਾਰਡ | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ | ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 13ਵੀਂ ਅਤੇ 14ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। |
| Finland | ਭਾਗ | ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਪਰਮਿਟ, ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ EUR 3,937 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ | ਤੇਜ਼ ਟਰੈਕ ਉਪਲਬਧ ਹੈ | ਹਾਂ | ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਰੂਟ ਨੋਰਡਿਕਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ |
| ਨਾਰਵੇ | ਭਾਗ | ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | NOK 624,700 ਮਾਸਟਰ, 545,400 ਬੈਚਲਰ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੀ.ਆਰ. | ਇਸ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਸਥਾਈਤਾ। EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ |
| ਡੈਨਮਾਰਕ | ਭਾਗ | ਭੁਗਤਾਨ ਸੀਮਾ ਸਕੀਮ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ DKK 552,000 | ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, 8 ਸਾਲ | ਜੇਕਰ ਤਨਖਾਹ ਸਾਫ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿੱਤਾ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੈ। EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ |
| ਸਵੀਡਨ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 16 ਜੂਨ 2026 ਤੋਂ SEK 34,470 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ | ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਦਾ ਹੈ | ਸਮੀਖਿਆ ਅਧੀਨ ਰਿਹਾਇਸ਼ | ਜੂਨ 2026 ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਦਲੀ ਗਈ। ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਨਿਯਮ ਉਹ ਨਿਯਮ ਹੈ ਜੋ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਸਾਇਪ੍ਰਸ | ਭਾਗ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਕੋਟਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਉੱਚ, ਕੈਂਟਨ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ | ਕੋਟਾ ਨਿਰਭਰ | ਹਾਂ, 10 ਸਾਲਾਂ 'ਤੇ C ਪਰਮਿਟ | ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਕੋਟਾ ਅਸਲ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ। |
| ਲਕਸਮਬਰਗ | ਭਾਗ | ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 3 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ EUR 65,652 | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰ। ਘਾਟ ਛੋਟ 2024 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। |
| ਮਾਲਟਾ | ਭਾਗ | ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | 25,000 ਤੋਂ 35,000 ਯੂਰੋ | ਹਫ਼ਤੇ | ਸੀਮਿਤ | EU ਸੈੱਟ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬਾਰ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਕੋਟਾ |
| ਪੁਰਤਗਾਲ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਕੰਮ ਅਤੇ ਡੀ ਸੀਰੀਜ਼ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੈਂਡਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ | AIMA ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ | ਪੀਆਰ 5 ਸਾਲ, ਨਾਗਰਿਕਤਾ 10 ਸਾਲ | ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਕੇ 10 ਸਾਲ ਹੋ ਗਈ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਬੈਲਜੀਅਮ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ, ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | 1 ਤੋਂ 4 ਮਹੀਨੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਖੇਤਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਲੈਂਡਰਜ਼, ਵਾਲੋਨੀਆ ਅਤੇ ਬ੍ਰਸੇਲਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। |
| ਗ੍ਰੀਸ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | ਕੋਟਾ ਨਿਰਭਰ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਹੇਠਲੇ EU ਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ ਕੋਟਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ |
| ਹੰਗਰੀ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਮਹਿਮਾਨ ਵਰਕਰ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਸੀਮਿਤ | ਹਾਲੀਆ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ ਮਹਿਮਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਰੂਟ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ |
| ਐਸਟੋਨੀਆ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | ਹਫ਼ਤੇ | ਹਾਂ, 5 ਸਾਲ | ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਪਰ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਸਾਲਾਨਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਟਾ |
| ਆਈਸਲੈਂਡ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਰਮਿਟ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | ਸੀਮਿਤ | ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਦੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ। ਛੋਟਾ ਕੋਟਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਘਾਟ ਸੂਚੀ |
| ਅਮਰੀਕਾ | ਭਾਗ | ਐੱਚ-1ਬੀ ਲਾਟਰੀ, ਐੱਲ-1, ਓ-1 | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਨਖਾਹ | ਲਾਟਰੀ, ਫਿਰ ਮਹੀਨੇ | ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਕਤਾਰ, ਸਾਲ | ਐੱਚ-1ਬੀ ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਲਾਟਰੀ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੀ ਕਤਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਚੱਲਦੀ ਹੈ। |
| ਜਪਾਨ | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ | ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਮਾਹਰ, ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ, HSP ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਲਈ JPY 4m | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਪੀਆਰ 1 ਤੋਂ 10 ਸਾਲ | ਅੰਕ ਪੀਆਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਸੰਕੁਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਦੋਹਰੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। |
| ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਈ-7 ਮਾਹਰ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਅਜੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | F-2 ਫਿਰ F-5 | E-7 ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਅੰਕ-ਅਧਾਰਿਤ F-2 ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰਸਤਾ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ। |
| ਮਲੇਸ਼ੀਆ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਤਨਖਾਹ ਬੈਂਡ ਅਨੁਸਾਰ ਟਾਇਰਡ | ਹਫ਼ਤੇ | ਸੀਮਿਤ | ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਲੰਬਾਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਰੂਟ ਨਹੀਂ। |
| ਚੀਨ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | Z ਵੀਜ਼ਾ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਟੀਅਰ A, B, C | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਅੰਕ | ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ | ਸੀਮਿਤ | ਏ, ਬੀ, ਸੀ ਪੁਆਇੰਟ ਟੀਅਰ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | 9(g) ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਸੀਮਿਤ | 9(g) ਪਰਮਿਟ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੈ, ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਰੂਟ ਨਹੀਂ। |
| ਸਿੰਗਾਪੋਰ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਨਾਨ-ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪਲੱਸ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, LTR | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਕੌਮੀਅਤ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ | ਹਫ਼ਤੇ | 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ LTR | ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਿਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਉੱਚ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ। |
| ਸੰਯੁਕਤ ਅਰਬ ਅਮੀਰਾਤ | ਭਾਗ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ | ਕੋਈ ਸਥਾਈਤਾ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। | ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ, ਪਰ ਕੋਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨਹੀਂ। ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੈ |
| ਸਊਦੀ ਅਰਬ | ਭਾਗ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਹਫ਼ਤੇ | ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ, ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨਹੀਂ | ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਈ ਪਰਮਿਟ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾ ਦਾ ਰਸਤਾ। |
| ਕਤਰ | ਭਾਗ | ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਹਫ਼ਤੇ | 20 ਸਾਲ, ਸੀਮਤ | ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਪਰ ਅਰਬੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 100 ਦੇ ਨੇੜੇ ਸੀਮਤ ਹੈ |
| ਕੁਵੈਤ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਸਪਾਂਸਰ ਬੰਨ੍ਹਿਆ ਹੋਇਆ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਹਫ਼ਤੇ | ਕੋਈ | ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ |
| ਓਮਾਨ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ, ਸਪਾਂਸਰ ਬੰਨ੍ਹਿਆ ਹੋਇਆ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਹਫ਼ਤੇ | ਕੋਈ | ਓਮਾਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਕੋਟਾ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਭਰੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। |
| ਬਹਿਰੀਨ | ਸਿਰਫ਼ ਰਸਤਾ | ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਗੋਲਡਨ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ | ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ | ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ | ਗੋਲਡਨ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ | ਸੌਖੇ ਖਾੜੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ। ਗੋਲਡਨ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੈ, ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਨਹੀਂ। |
ਛਾਂਟਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਲਮ ਹੈਡਿੰਗ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ। ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਮ ਉਸ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪੰਨੇ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਕਾਲਮ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਅੱਠ ਕਤਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਰੀਲੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹਰੇਕ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਸੋਲ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਪਰ ਹਰ ਦੂਜੇ ਸੈੱਲ ਦੀ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਤੇਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸੈੱਲ "ਅਜੇ ਤੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ" ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਅਨੁਮਾਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪਾੜਾ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ।
ਪਹਿਲਾ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਇਹ ਇੱਕਲਾ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੈਂਤੀ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦਾ ਹੈ।
ਦੋ ਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਕੈਨੇਡਾ , ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸਥਾਈਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਉਹ ਥਾਂਵਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ, ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਰਮਿਟ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਖਾੜੀ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸੱਚ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸਪਾਂਸਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯੂਰਪ ਅਤੇ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾ ਕੰਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਹੈ, ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਟੁਕੜੇ ਹਨ।
ਆਰਡਰ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
ਲੋਕ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਇਹ ਜਾਂਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਉੱਥੇ ਸਪਾਂਸਰਡ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਰੂਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਦੂਜਾ ਅੱਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਦੋ ਰੂਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਐਂਟਰੀ ਬਾਰ
ਤਨਖਾਹ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕੀ ਹੈ
ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੁਲਨਾ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਰਾਏ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੁਰਾਣਾ ਅੰਕੜਾ ਵੀ ਹਨ। ਸਵੀਡਨ ਜੂਨ 2026 ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੋ ਵਾਰ ਚਲੇ ਗਏ।
| ਦੇਸ਼ | ਤਨਖਾਹ ਮੰਜ਼ਿਲ | ਸੂਚਨਾ |
|---|---|---|
| ਮਾਲਟਾ | 25,000 ਤੋਂ 35,000 ਯੂਰੋ | EU ਸੈੱਟ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬਾਰ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਕੋਟਾ |
| ਆਸਟਰੇਲੀਆ | AUD 76,515 ਕੋਰ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ | ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿੱਚ 482 ਨੇ TSS ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ। ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਕੇ 58,040 ਹੋ ਗਈ। |
| ਆਇਰਲੈਂਡ | 1 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ EUR 40,904 | ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। |
| ਇਟਲੀ | ਸਮੂਹਿਕ ਦਰ, ਲਗਭਗ EUR 36,300 | ਡਿਕਰੇਟੋ ਫਲੂਸੀ ਕੋਟਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-ਬਲੂ-ਕਾਰਡ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
| ਜਰਮਨੀ | ਲਗਭਗ EUR 37,200 ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀਕਰਤਾ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ |
| ਜਰਮਨੀ | EUR 50,700, ਜਾਂ 45,934.20 ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ IT | ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। |
| ਸਪੇਨ | EUR 41,356.36, ਘਟਾਇਆ ਟੀਅਰ 33,085 | 28 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਜਦੋਂ ਅੰਕੜਾ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਸੀਮਾ ਵੱਧ ਗਈ। |
| ਆਸਟਰੀਆ | ਯੂਰੋ 3,465 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ, ਜਾਂ 55,678 ਬਲੂ ਕਾਰਡ | ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 13ਵੀਂ ਅਤੇ 14ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। |
| Finland | 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ EUR 3,937 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ | ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਰੂਟ ਨੋਰਡਿਕਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ |
| ਸਵੀਡਨ | 16 ਜੂਨ 2026 ਤੋਂ SEK 34,470 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ | ਜੂਨ 2026 ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਦਲੀ ਗਈ। ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਨਿਯਮ ਉਹ ਨਿਯਮ ਹੈ ਜੋ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਯੁਨਾਇਟੇਡ ਕਿਂਗਡਮ | GBP 41,700 ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰ | 22 ਜੁਲਾਈ 2025 ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਵਧ ਕੇ GBP 41,700 ਹੋ ਗਿਆ। ਸਿਰਫ਼ ਡਿਗਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ |
| ਜਰਮਨੀ | 30+ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 5,942 ਯੂਰੋ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 3,122 ਯੂਰੋ | ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਫੈਸਲੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ |
| ਨਾਰਵੇ | NOK 624,700 ਮਾਸਟਰ, 545,400 ਬੈਚਲਰ | ਇਸ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਸਥਾਈਤਾ। EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ |
| ਡੈਨਮਾਰਕ | 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ DKK 552,000 | ਜੇਕਰ ਤਨਖਾਹ ਸਾਫ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿੱਤਾ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੈ। EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ |
| ਫਰਾਂਸ | ਯੂਰੋ 59,373 ਬਲੂ ਕਾਰਡ, 39,582 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ | ਇਹਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਟੈਲੇਂਟ ਅਕਸਰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਨਾਲੋਂ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
| ਲਕਸਮਬਰਗ | 3 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ EUR 65,652 | ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰ। ਘਾਟ ਛੋਟ 2024 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। |
ਉੱਚੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫਿਲਟਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
ਨਾਰਵੇ ਦਾ NOK 624,700 ਇਸਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਅਸਧਾਰਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ। ਲਕਸਮਬਰਗ ਦਾ EUR 65,652 ਸਥਾਨਕ ਔਸਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਫਿਲਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ, ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ।
ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੀਸ ਟੇਬਲ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੈ?
37 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਫੀਸ ਸਾਰਣੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਰਣੀ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਇਸਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਜਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਦਿਨ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਫੀਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਹਰ ਦੇਸ਼
ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਗਾਈਡਾਂ
ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪੰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੂਟ, ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ, ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ 2026 ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮੂਹਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਜਲਦੀ ਲੱਭ ਸਕੋ।
ਸਾਵਧਾਨ
ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਈਤਾ ਕਾਲਮ ਪੜ੍ਹੋ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿਤੇ ਵੀ ਸੈਟਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਖਾੜੀ ਚੰਗੀ, ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੈਟਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਇੱਕ ਹੌਲੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਜਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਰਸਤਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਈਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਫੈਸਲੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਲੰਬੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕਾਲਮ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਫਿਲਟਰ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦੋਹਰੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਭਾਰਤੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ। ਇਹ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਫੈਸਲਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਠੋਕਰ ਖਾਧੀ ਜਾਵੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਉੱਥੇ ਲੈ ਗਿਆ ਸੀ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਬਣਾਏ ਗਏ ਰੂਟ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਥਾਈ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਹੱਬ ਉਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਦਰਜਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਵਿਧੀ
ਛੇ ਕਦਮ, ਇਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ
ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲੋਂ ਆਰਡਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਉੱਥੇ ਸਪਾਂਸਰਡ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਚੁਣ ਕੇ।
ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ
ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਖਾੜੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਰਸਤਾ ਦੋਵੇਂ ਵੈਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਲਟ ਫੈਸਲੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ।
ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
ਸਿਰਫ਼ ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪਾਂਸਰਡ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਪਾਂਸਰਡ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਦੋ ਰੂਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ
ਫਰਸ਼ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਗੇਟ ਹੈ, ਇਹ ਪੁਰਾਣਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹਿੱਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿੱਤੇ ਕੋਡ ਨਾਲ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਨਾ ਕਰੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵੀਡਨ ਨੇ ਦੋ ਵਾਰ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਕੋਡ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਓ
ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਘਾਟ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਫਲੋਰ ਇੱਕ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਣ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ, ਉਸ ਦਿਨ
ਜੁਲਾਈ 2025 ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ GBP 41,700 ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ 38,700 ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਫਲੋਰ ਵਿੱਚ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਥਾਰਟੀ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਖਿਆ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਓ
ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਰਸਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਸੂਚੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਇੱਛਾ ਸੂਚੀ ਨਾਲੋਂ ਛੋਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਪਯੋਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਹੋਣਾ
ਅਸੀਂ ਕੀ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹਾਂ
ਕਈ ਦੇਸ਼ ਇਹ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੌਣ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਬੈਠੇ ਹਾਂ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜ ਆਫ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਹਨ। ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। BestMigrationConsultant.com ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਤੋਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਖੋਜ, ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਉਸ ਅਥਾਰਟੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਸਲਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਪਦੰਡ, ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ, ਕੋਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਮੌਜੂਦਾ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਹਨ।
ਸਵਾਲ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ, ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਬੰਧਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਕੁਝ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਚੀਜ਼ ਹੈ। ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਸਥਾਈਤਾ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਕਿਹੜੇ ਦੇਸ਼ ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ?
ਬਹੁਤ ਘੱਟ। ਕੈਨੇਡਾ, ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 'ਤੇ ਚੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸਥਾਈਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਲਗਭਗ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ, ਸਾਰੇ ਖਾੜੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯੂਰਪ ਸਮੇਤ, ਇੱਕ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੋ ਰਸਤੇ ਹਨ ਜਿੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਕਿਹੜਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?
ਸ਼ੁੱਧ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਗਤੀ ਲਈ, ਖਾੜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰ ਲਈ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਹੈ। ਪਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਗਤੀ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਗਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ UAE ਪਰਮਿਟ ਤੇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਸਥਾਈ ਨਹੀਂ ਲੈ ਜਾਂਦਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਹੌਲੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਜਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਰਸਤਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਈਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪਰਮਿਟ ਕਿਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਖਾੜੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹਾਂ, ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ। ਯੂਏਈ, ਸਾਊਦੀ ਅਰਬ, ਕਤਰ, ਕੁਵੈਤ, ਓਮਾਨ ਅਤੇ ਬਹਿਰੀਨ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਕਰਸ਼ਣ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਤਨਖਾਹ, ਗਤੀ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਭਾਰਤੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਹਨ, ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਨਹੀਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਖਾੜੀ ਰਾਜ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਰਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਕਤਰ ਹੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਮ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵੀਹ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਸੌ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸੀਮਤ।
2026 ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ?
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਲਈ, 2026 ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ EUR 50,700 ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਡਿਗਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ IT ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ EUR 45,934.20 ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਦਸੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਗ੍ਰਹਿ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੋਜ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਯੂਕੇ ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁਣ ਕੀ ਹੈ?
22 ਜੁਲਾਈ 2025 ਤੱਕ ਆਮ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ GBP 41,700 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ, ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹੁਣ ਡਿਗਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ ਪੁਰਾਣੇ GBP 38,700 ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਖੁਦ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਇਸ ਸਮੇਂ ਅਸਥਿਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰੂਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਾਰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੰਮ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਸਮਝੋ।
ਕਿਹੜੇ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਹੈ?
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਮਾਲਟਾ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ 25,000 ਯੂਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ 35,000 ਯੂਰੋ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਟਲੀ, ਪੋਲੈਂਡ ਅਤੇ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵੀ ਹੇਠਲੇ ਸਿਰੇ 'ਤੇ ਹਨ। ਮਾਲਟਾ ਨੇ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਕੋਟਾ ਜੋੜਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਘੱਟ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਹੁਣ ਪੂਰੀ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਈ ਦੇਸ਼ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਆਪਣੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਸਧਾਰਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਕੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਕਿੱਲਜ਼ ਇਨ ਡਿਮਾਂਡ ਵੀਜ਼ਾ, ਸਬਕਲਾਸ 482, ਜਿਸਨੇ ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਥਾਂ ਲਈ ਸੀ, ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਪਰਮਿਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਾਲਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਯੋਜਨਾ, ਸਬਕਲਾਸ 186 ਰਾਹੀਂ ਸਥਾਈਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। 2026 ਤੋਂ 2027 ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 58,040 ਹੋ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਥਾਈਤਾ ਟੀਚਾ ਹੈ, ਤਾਂ 482 ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮਾਲਕ 186 ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਇੱਥੋਂ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਹਾਂ। ਕੈਨੇਡਾ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਜਰਮਨੀ, ਆਇਰਲੈਂਡ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਅਤੇ ਖਾੜੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਰਸਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਭਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਆਇਰਲੈਂਡ ਦਾ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਪਰਮਿਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਵੇਰਵੇ, ਅਤੇ ਕੀ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖਾਸ ਰਸਤੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਕੀ ਮੈਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਖਾੜੀ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪੂਰੇ ਸਪਾਂਸਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੂਸਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਢਿੱਲੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਆਇਰਲੈਂਡ ਦਾ ਇੱਕੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਸਟੈਂਪ 4 ਮਾਲਕ ਦੇ ਟਾਈ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਲਚਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਦੇ ਟਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਵਜੋਂ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਸਮਝੋ।
ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?
ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ, ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਖਾੜੀ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਡੱਚ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਰਸਤਾ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਹਨ। ਇਟਲੀ ਦੇ ਡੇਕਰੇਟੋ ਫਲੂਸੀ ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਦੇ ਕੈਂਟੋਨਲ ਕੋਟੇ ਵਰਗੇ ਕੋਟਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਸਿਸਟਮ ਬਹੁਤ ਹੌਲੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਵੰਡ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਨਾ ਦਿਓ।
ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?
ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਈਯੂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਫਰੇਮਵਰਕ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਸਾਨ ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਇਸਦੇ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਲਕਸਮਬਰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਕਾਰਡ ਦੀ ਕੀਮਤ EUR 65,652 ਅਤੇ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ EUR 37,200 ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪਰਮਿਟ ਵੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੇਜ਼ ਜਾਂ ਸਸਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਅਤੇ ਆਇਰਲੈਂਡ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਸਕੀਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਰਵੇ, ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਅਤੇ ਯੂਕੇ EU ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ।
ਕਿਹੜਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਅਤੇ ਖਾੜੀ ਰਾਜ ਲਾਗਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹਨ, ਖਾੜੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਚੀਆਂ ਹਨ। ਦੋਵਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਸਥਾਈ ਹੈ: ਨਾ ਤਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੀ ਸੈਟਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਵਧੀ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਬੱਚਤ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉੱਚ-ਟੈਕਸ ਵਾਲੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਰਸਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਅਕਸਰ ਬਦਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ?
ਹਾਂ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੀਸ ਸਾਰਣੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸੈਂਤੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਘੁੰਮਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣਾ ਫੀਸ ਅੰਕੜਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਕੜੇ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਇਸਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਜਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾਵਾਂ ਉਹ ਮਿਤੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਉਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਲਾਗੂ ਹੋਈਆਂ ਸਨ। ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਦਿਨ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਫੀਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਇਸ ਸਮੇਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ।
ਕੀ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮੈਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇਵੇਗਾ?
ਕਈ ਵਾਰ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਥੇ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਦਾ ਰਸਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ, ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਭਾਰਤੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਛੱਡਣਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤ ਦੋਹਰੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨੂੰ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਫੈਸਲੇ ਵਜੋਂ ਮੰਨੋ। ਇੱਕ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਜਿਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਫਿਰ ਵੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਹਾਂ। ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਘਟੀ ਹੋਈ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਸੀਮਾ ਆਈਟੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰਸਮੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਟਲੀ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਹੋਰ ਰੂਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਨਕ ਮਿਆਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਮੈਨੂੰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਦੇਸ਼ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਰਸਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ। ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰੋ ਜਿਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮੰਜ਼ਿਲ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਜਿਸਦਾ ਸਥਾਈ ਨਤੀਜਾ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਹੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ 'ਤੇ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ। ਮੁਫ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚ ਉਹਨਾਂ ਰੂਟਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਜਾਂ ਸਫਲਤਾ ਦਰਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ?
ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲੇ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਇਸਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਅਥਾਰਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਇਸ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਅਸਲ ਸੰਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ, ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ, ਕੋਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਮੌਜੂਦਾ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਹਨ।
ਕੀ BMC ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ?
ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਕਈ ਦੇਸ਼ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੌਣ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ MARA ਰਾਹੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, CICC ਰਾਹੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ OISC ਰਾਹੀਂ UK ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। BestMigrationConsultant.com ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਤੋਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਖੋਜ, ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਥਾਰਟੀ ਵੱਲ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੇਸ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਸਲਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ
ਮੁਫ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅੱਜ ਯੋਗ ਹੈ, ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਛੋਟੀ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਇੱਛਾ ਸੂਚੀ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਪਯੋਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

